Nieuwe whitepaper: Werven voor de werkvloer, de stand van zaken in 2026 Nieuwe whitepaper over werven › Lees de whitepaper ›
Product · ATS

Elke vacature, elke locatie, één pipeline.

Van sollicitatie tot getekend contract zonder Radius te verlaten. Berichten, notities, aanbod en contract staan in hetzelfde dossier.

De keten loopt zonder jou Niemand wacht drie dagen tot iemand terugbelt Jij krijgt een shortlist, met het bewijs eronder Het aanbod verstuur je nog altijd zelf

Gebouwd in Amsterdam voor uitzendbureaus en werkgevers die werven voor de werkvloer.

Voor één aanname hoor je niet te zoeken in een vacaturesite, een spreadsheet, een chatapp en een inbox. Het ATS van Radius houdt de hele aanname op één plek, van eerste bericht tot getekend contract.

Pipeline

Zie de hele funnel in één oogopslag

Gevonden, gesproken, geverifieerd, aanbod en getekend, per vacature, per locatie en per opdrachtgever.

Bekijk het live ›
Gesolliciteerd 12
Jan de VriesOrderpicker
Gesprek vandaag
Lena BrouwerHeftruckchauffeur
Gesprek vandaag
Gesproken 8
Marta NowakMagazijnmedewerker
voldoet aan 4 van 5
Youssef El AmraniReachtruckchauffeur
voldoet aan 5 van 5
Aanbod 3
Sanne VisserOrderpicker
Aanbod verstuurd
Tomasz KowalskiMagazijnmedewerker
Aanbod verstuurd
Getekend 5
Emma WillemsOrderpicker
Start maandag
Nour HaddadSchoonmaker
Start 14 jul
Aanbod en contract

Van aanbod tot handtekening, op hun telefoon

Verstuur het aanbod en laat het digitaal ondertekenen, gevolgd in dezelfde pipeline.

Bekijk het live ›
Tomasz KowalskiMagazijnmedewerker · RotterdamAanbod
StartMaandag 22 september
Contract32 uur per week
TekenenDigitaal, op zijn telefoon
Aanbod verstuurddonderdag 10:20
Verstuurd
Geopend op zijn telefoondonderdag 13:41
Gelezen
Digitaal ondertekenddonderdag 14:02
Getekend
In de pipeline als GetekendNiets overgetypt
Klaar
Berichten en notities

Alles over een kandidaat op één plek

WhatsApp- en e-mailgesprekken, notities en het gesprek staan in het kandidaatdossier, zodat niemand twee keer dezelfde vraag stelt.

Bekijk het live ›
Sanne VisserOrderpicker · RotterdamPassport
WhatsApp
Hoi, kan ik maandag beginnen in plaats van woensdag?Ja, maandag kan. Ik pas het aanbod aan.dinsdag 16:12
E-mail
AanbodbriefVerstuurd donderdag 10:20 · geopend
Notities

Werkt liever dagdiensten. Heeft eigen vervoer. Vroeg naar de kantine.

Daan, vestigingsmanager · dinsdag
Samenvatting gesprek
HeftruckcertificaatLaten zien
Beschikbaar vanaf maandagGezegd
WeekenddienstenNiet gevraagd
Opdrachtgevers en locaties

Gemaakt voor veel opdrachtgevers en locaties

Uitzendbureaus beheren de vacatures van al hun opdrachtgevers in één omgeving, en werkgevers al hun locaties, met rechten per team.

Bekijk het live ›
Een recruiter die de vacatures van al zijn opdrachtgevers vanuit één omgeving beheert
Vermeer Logistics · 6 open vacaturesHotel Zuidas · 3 open vacaturesDe Boer Schoonmaak · 4 open vacatures
Inzicht

Weet waar het werven vastloopt

Time-to-hire, uitval en kosten per aanname, per vacature, locatie en bron, zodat je de trage stap aanpakt.

Bekijk het live ›
Reachtruckchauffeur, Rotterdam1 t/m 30 september
0mensen solliciteerden38 meer dan in augustus
sollicitaties per dag
Waar ze staanMensenLangste wachttijd
Gesproken en naast de eisen gelegd02 dagen
Ingepland, wachten op hun moment04 dagen
Vroegen om een later moment06 dagen
Mogen hier niet werken, en dat is ze verteld0gesloten
0in beeldNiets onverklaard
Marta Nowak heeft sinds dinsdag niet gereageerdEén herinnering verstuurd, woensdag 09:00. Niets terug. Wacht op jou
Voorbeelddata

Van sollicitatie tot handtekening, zonder van tool te wisselen

01GesolliciteerdMaandag 08:12. Marta N. solliciteert via WhatsApp en staat direct in de pipeline.
02GesprokenDinsdag 07:50. Een gesprek van zeven minuten, naast je vijf eisen gelegd.
03GeverifieerdWoensdag. ID en of ze hier mag werken, aan de bron gecontroleerd, in haar Passport.
04AanbodDonderdag 10:24. Het aanbod gaat vanuit hetzelfde dossier naar haar telefoon.
05GetekendVrijdag 14:02. Digitaal ondertekend. Ze start maandag.

Eén week, één dossier per kandidaat, niets overgetypt tussen tools.

Waarom teams overstappen

Sneller aannemen, zonder concessies

Gesproken 21:40

Gehoord op de dag dat ze solliciteren

Elke sollicitant krijgt direct een gestructureerd gesprek, dag en nacht, in de eigen taal.

Voldoet aan 5 van 5

Beoordeeld op het werk, niet op papier

Dezelfde vragen voor iedereen, naast jouw functie-eisen gelegd, met het antwoord achter elke regel.

Getekend · start maandag

Aangenomen zonder achter mensen aan te bellen

Geverifieerd, ingepland en getekend op één plek, zodat goede mensen niet ergens anders sneller aan de slag gaan.

Veelgestelde vragen

Vragen over het ATS.

Nee. Gebruik Radius ernaast en zet elke aanname door, of stap over op het ATS van Radius wanneer je er klaar voor bent.

Ja, met eigen toegang tot de vacatures waarvoor ze werven.

Ja. Bij grotere abonnementen hoort de migratie bij de onboarding.

Nee. Radius regelt de werving tot en met het getekende contract en zet de aanname door naar je HR- of salarissysteem.

Neem moeiteloos
de juiste mensen aan.

Plan een demo