Hotels, restaurants en cateraars werven in golven. Radius spreekt sollicitanten voor keuken, bediening en housekeeping direct, zodat je rooster rond is voordat het seizoen begint.
Gebouwd in Amsterdam voor uitzendbureaus en werkgevers die werven voor de werkvloer.
Keuken. Hoor de ervaring achter de functietitel. Kandidaten vertellen in welke keukens ze stonden, op welke post en hoe druk het was.
HACCP-training zichtbaar als bewezen of opgegeven.
Op welke posten ze gewerkt hebben en voor hoeveel couverts.
Beschikbaarheid voor gebroken diensten, avonden en weekenden.
Bediening en receptie. Hoor hoe iemand met gasten praat voordat die er één ontmoet. In het spraakgesprek hoor je communicatie in echte antwoorden, niet in een motivatiebrief.
Nederlands, Engels en de talen die je gasten spreken.
Bevestigd in het gesprek, met het moment waarop het gezegd werd.
SVH Sociale Hygiëne zichtbaar in het Passport van leidinggevenden.
Housekeeping. Vul housekeepingteams voor al je locaties, met beschikbaarheid en startdata bevestigd.
Eén pipeline voor al je hotels.
Ervaring met kamernormen en staand werk, in eigen woorden.
Een bevestigde startdatum bij elk profiel op de shortlist.
Seizoenspieken, veel locaties en veel talen, in één pipeline.
Hoor communicatie in echte antwoorden, in de taal van de gast of die van de kandidaat.
Meer weten ›Identiteit, hygiënecertificaten en of iemand hier mag werken, in één profiel.
Meer weten ›Elk hotel, restaurant en seizoen in één pipeline.
Meer weten ›
Naam, functie
Ja. Elke sollicitant wordt op de dag van sollicitatie gesproken, dus de werving voor een seizoen wordt een shortlist in plaats van weken bellen.
Ja, en jouw team leest de samenvatting in het Nederlands of Engels.
Certificaten staan in het Passport als bewezen, opgegeven of ontbrekend.
Nee. Ze solliciteren op hun telefoon en het gesprek doet de rest.
Neem een openstaande vacature mee. We laten je het gesprek, het Passport en de pipeline ervoor zien.
Plan een demo