Ontmoet kandidaten voor de werkvloer die Radius al heeft gesproken en geverifieerd, en betaal pas als je iemand aanneemt.
Voor werkgevers die zelf werven.
Gebouwd in Amsterdam voor uitzendbureaus en werkgevers die werven voor de werkvloer.
Radius heeft een eigen kanaal voor kandidaten, via WhatsApp, Telegram, vacaturesites en de Radius Talent-app. Elke kandidaat is gesproken, geverifieerd en heeft een Radius Passport voordat jij hem of haar ziet.
Via de app, WhatsApp, Telegram, vacaturesites of een link van een vriend.
Een kort, gestructureerd gesprek over het werk dat ze zoeken en het werk dat ze gedaan hebben.
ID, live selfie en of ze hier mogen werken, gecontroleerd aan de bron.
Hun Passport is actief en ze hebben aangegeven welk werk ze willen.
Achter elk profiel in Radius Talent zit een gesprek en een geverifieerde identiteit, dus je ontmoet mensen die klaar zijn om te werken.
Bekijk het live ›
Kandidaten swipen op banen die passen bij hun diensten, reistijd en loon. Hebben ze interesse in een functie zoals de jouwe, dan zie je ze met het bewijs erbij.
Bekijk het live ›De interesse van een kandidaat wordt pas een match als een recruiter die bevestigt. Niets aan een aanname wordt automatisch besloten.
Bekijk het live ›Kandidaten zien de functie, het loon, de diensten en de regio. Je bedrijfsnaam verschijnt pas bij het aanbod, zodat je rustig kunt werven.
Bekijk het live ›Elke kandidaat ziet de status, van interesse tot aanbod, zodat goede mensen betrokken blijven in plaats van de eerste baan te nemen die reageert.
Bekijk het live ›Kandidaten uit de pool ontmoeten zit in je abonnement. Neem je iemand uit Radius Talent aan, dan betaal je een succesfee die in je contract staat.
Bekijk het live ›
MagazijnOrderpickers, magazijnmedewerkers, heftruck- en reachtruckchauffeursBekijk de functies ›
LogistiekBezorgers, koeriers, sorteerdersBekijk de functies ›
HorecaKeukenmedewerkers, bediening, housekeeping, receptieBekijk de functies ›
SchoonmaakKantoor- en industriële schoonmakers, teamleidersBekijk de functies ›
BeveiligingBeveiligers, evenementenbeveiliging, meldkamerBekijk de functies ›
“Citaat van 20 tot 40 woorden over wat er veranderde.”
Radius Talent, beantwoord.
Werkgevers die zelf werven. Uitzendbureaus gebruiken Radius OS voor hun eigen kandidaten en hebben geen toegang tot de Radius Talent-pool.
Via de Radius Talent-app of een kanaal van Radius. Ze voeren het gesprek, verifiëren hun identiteit en kiezen het werk dat ze willen.
Kandidaten ontmoeten zit in je abonnement. Neem je iemand uit de pool aan, dan geldt de succesfee uit je contract.
Zodat je kunt werven zonder dat meteen bekend te maken. Kandidaten zien de functie, het loon, de diensten en de regio, en je naam bij het aanbod.
Nee. Werk vinden en gematcht worden is gratis voor kandidaten. Kandidaten kunnen hun eigen Radius Passport kopen, en dat verandert nooit hoe ze aan jou getoond worden.
De afspraken voor vroegtijdig vertrek staan in je contract.